【東京】AWSクラウドエンジニア／システムの構築・運用保守◇在宅可／年休122日／ソニーG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方

■歓迎条件：
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務は週４可※出社選択も可能です
※2025年4月に田町ステーションタワーNへ本社移転予定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
全社月平均20〜30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

＜予定年収＞
600万円〜1,400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,815,792円〜11,434,240円
固定残業手当/月：74,013円〜160,360円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜875,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日数：122日（2023年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ソニー通信教育制度、資格取得支援金、業務に必要な研修費用は会社負担あり
AWSプロフェッショナルサービスによる研修受講可

＜その他補足＞
■グループ社員向け各種福利厚生
■住宅補助制度
■ランチ・ドリンク補助(出社時)
■サークル活動支援
■確定拠出年金（DC）会社拠出
■慶弔金制度
■服装自由
■ソニーグループ健康保険組合
■健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
■インフルエンザ予防接種無料
■産業医面談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月