具体的な業務内容
【リーダー候補／増員募集】新築マンションの販売営業 ※既に来年度受託戸数約1000戸予定
リーダー候補として新築マンションの販売営業をご担当いただきます。
（1）メンバーのマネジメント…30代が中心で、プロジェクトごとに4〜5名のメンバーが在籍しています。前職は美容師やウェディングプランナー、ホテルスタッフなど、未経験から入社したメンバーもおります。各メンバーの適性や強みを見極め、的確にマネジメントしていただきます。
（2）広告立案…チラシやポスターなどの印刷物や、Web広告などを考えていただきます。また、チラシの配布もお任せします。
（3）資料作成…お客様への提案資料や、ディベロッパーへの報告書などを作成していただきます。
（4）商品企画…ディベロッパー各社とのコンセプト会議に参加していただきます。お客様の声をもとに、新しいプロジェクトの企画立案や用地の仕入れなどに携われる機会もございます。
（5）その他…販売スケジュールの立案、ディベロッパーに対する販売進捗の報告などを行っていただきます。
※平日はお客様が比較的少ないため、集客活動や社内での打合せを行うことが多いです。また、土日祝は物件により1日約10〜20組のお客様が来場されます。1人あたり2〜3組を担当し、1組に2〜3時間をかけ接客します。
■職務の特徴：基本的には反響営業となり、飛び込み営業はほぼゼロに近いです。商店や公園で話している方へのリサーチを行うなど、物件のエリア情報を大切にしております。その他に、Web広告での広報、チラシの投函を業者や社員がしています。また、同社では、裁量権を持って働くことができます。リーダー陣に責任を委ねており、ある程度のことは自身で完結することができます。そのため、無駄な社内調整が不要になることや、物件の企画／広告を一任してもらえます。加えて、社長に直接話ができる点も魅力です。
■同社のビジョン：来年の2月で15年目を迎えます。来年の受託戸数は既に1,000戸近くなっており、1,000戸以上を目指している状況です。現在、好条件・好立地案件を獲得しているため、今後も取引を増やしていきたいと考えております。また、ゆくゆくは、自社の戸建て事業を強化し、マンションと戸建ての両面で販売網を作っていくことを目標としております。
■勤務地補足：兵庫県・大阪府にあるマンションギャラリー（モデルルーム）、または本社での勤務となります。
チーム／組織構成
