プロダクトマネージャー（数値分析による課題発見や企画）※医療・介護向けの動画研修サービス<人材PF>【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社Webサービスでのプロジェクトマネジメント経験
・数値データに基づくWebサービスのディレクション経験
■歓迎条件：
・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・WEBサービス 、スマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験
・ユーザビリティテスト設計、実施、分析経験
・カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間以内

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：548,266円〜
固定残業手当/月：118,400円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,666円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：該当条件により月額3万円支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催）
■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。
■産休育休の取得実績：産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。
■ビル共用部分に喫煙室有
■出張手当：片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。