具体的な業務内容
【千葉／店長経験歓迎】清掃スタッフのマネジメント◆チーム成果創出／フォロー体制◎／緊急対応なし
〜東証プライム上場スターツG／100名程の業務委託スタッフを契約社員と協力してマネジメント・チームで成果を上げる／残業月15~20h程度・19時PCシャットダウン／緊急対応なし／フォロー体制◎〜
■業務内容
清掃業務を行うスタッフを契約社員と協力してマネジメントいただきます。
お互いにフォローし合う社風が根付いているため相談しやすく働きやすい環境です。
＼こんなお仕事お任せします／
・外注先の選定、発注
・清掃スタッフへの指導・研修
・清掃仕様書、報告書の作成
・巡回点検、一部実務業務
※外勤・内勤の割合は半々程度
※清掃業務スタッフ（100名程度）のそれぞれの適正を見ながら指導やコミュニケーションをとっていただきます
※業務マニュアルもあるので未経験者でも安心して就業可能です
■組織体制
各拠点に契約社員の方が3〜4名おり、協力してスタッフのマネジメントを行います。個人だけでなくチームで成果を上げることを大切にし、お互いに助け合う社風です。
■働き方
・週1日のノー残業デー有、残業15〜20ｈ程で働きやすい環境
・年間休日120日で定休日の出勤はほぼありません。代休もしっかり取得できますのでメリハリのある働き方が可能
■入社後の流れ
入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せします。経験豊富なメンバーによるフォロー体制や、マニュアル業務も多いので未経験でも安心して業務が行えます。
■１日の流れ（例）
8:30〜 出社・朝礼
8:45〜10:30 デスクワーク
（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等）
10:30〜16:00 外出
（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等）
16:00〜17:15 帰社・事務処理
（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）
17:15〜17:30 夕礼
■魅力
当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
