【東京／医療系ソフトウェアの開発エンジニア】自社プロダクト／フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社、ソフトウェア開発会社等にて何らかのプログラム開発経験のある方

■歓迎条件：
・C#、Java言語を用いた開発経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントなど、何らかの形で業務管理に関わった経験
・課題を引き出すコミュニケーション能力をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
残業目安：月20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：386,000円〜515,000円

＜月給＞
386,000円〜515,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（7月、12月）
※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。
※残業代は100％支給、みなし残業の設定はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担

＜その他補足＞
■有給休暇
　入社半年経過時点で10日
　在籍年数により、毎年一回１０日〜最大２０日まで付与
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■新婚旅行休暇(7日)
■立会い出産休暇(3日)
■フレックス特別休暇(当月内に限り、残業時間8時間をお休みに充てる制度です)

【その他】
■確定拠出年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。