【リモート可/フレックス】プロダクトマネージャー◆ユーザー数20万人！キャリアSNS展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験
・プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験
・経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉・コミュニケーションができる方

■歓迎条件：
・プロダクトオーナーや起業／事業責任者の経験
・Webアプリケーションの開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
※ハイブリッドワークができる環境を整備しています
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,155円〜494,319円
固定残業手当/月：97,845円〜172,348円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇：入社時に3日間の特別休暇付与（入社日から6ヶ月有効）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍・セミナー費負担

＜その他補足＞
■交通費：実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）
■PC支給あり（原則希望スペック）
■定期健康診断
■ストックオプション制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。