【埼玉／秩父】生産技術（設備保全）◇第二新卒歓迎！土日祝休／夜勤・転勤無し／年休122日／残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・機械や設備のことに興味がある方
※学生時代に機械系・理系専攻の方歓迎いたします！

■歓迎要件：
・工場（製造現場など）で機械保全や工事管理などの業務経験をお持ちの方
・機械保全技能士の資格をお持ちの方（必須ではございません）
・Auto CADの使用経験

正社員

＜転勤＞
無
一定分野でのご活躍を想定した「基幹職」の採用枠となり、基本的に転勤はございません。
（当社は、キャリア形成の一環として、本人の希望・適性などをみて管理職・総合職へのコース転換制度を導入しております）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円

＜月給＞
240,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか
■入社半年後10日〜最高22日、前年度有給余剰分を次年度に持越し可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜型研修、選択型研修、スキル研修、キャリア開発研修、社員留学制度など

＜その他補足＞
■各種社会保険
■独身寮、社宅
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（拠点により）
■社員食堂・食事代補助（拠点により）
■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで）
■その他各種制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし