具体的な業務内容
不動産業界歓迎【千葉市】法人営業◆キャリア・年収UP◎/日本の社会課題解決・社会貢献性◎/年休120
＼日本の国策・課題である、「空き家」の増加・放置課題を当社管理サービスを使って課題解決◆社会貢献×給与UPを実現／
＼不動産業界経験者歓迎！空き家に関しての知識・経験不問／
■職務概要
日本全体の課題である「空き家」の増加・放置問題を当社の「空き家」管理サービスを用いて、地場の不動産会社と連携しつつ将来的に活かせる状態を維持し社会課題解決を目指していただきます。
■お任せしたい事
自社サービスの「空き家」管理サービスの加盟企業の増加を目的とし、セミナー誘致や、セミナー実施などを行っていただきます。
※飛び込み営業や電話訪問などはございません。
不動産会社に取っても空き家管理は大きな課題の一つの為ニーズがあるサービスとなります。
■職務詳細
▼営業先を選定の上アプローチを行い、オンラインセミナー参加を誘致。
加盟店数は1名40〜60社。加盟店の開拓も同時にお任せします。
※飛び込みや電話訪問はありません。
企業様をリストアップの上有効なDMを研究し送付。セミナーへ来てもらえるよう電話で案内し、前向きな反応があった企業様に対してのみ営業していきます。
▼反響・加盟企業様のサービス導入研修〜導入後フォロー
反響があった企業様に対し、提案〜契約を実施。サービス導入研修や導入後フォローを行います。
※毎月出張が発生します。
＜入社してすぐの業務＞
まずは、先輩社員と共に1日の業務の流れの理解から進めていただきます。セミナーの同席や誘致・提案の同行などOJT含めてフォローいたします。当社サービスに関しての知識は入社後付けていただけますのでご安心ください。
■ポジションの魅力
・キャリアアップ◎な環境で教育体制も整備されている上、実力次第で年収や役職も短期間で大幅UPが可能
※ 参考）女性入社１年＝年収1.25倍、女性管理職入社9年=年収2.5倍
・社会課題である空き家問題に業界トップシェアのサービスで課題解決に従事できる。
■評価制度：
年2回、人事評価シートを基に面談を行います。成果に応じてしっかり報酬を支給する評価体制です。
■当社の魅力
・嘘のない提案・営業は一切なく社会課題解決に真摯に取り組むことが可能。
空き家の減少を目指し、真の地域活性化に寄与することができる貴重なお仕事です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
