【久屋大通】転職・採用コンサルタント◆第二新卒◎／離職率1%／優良メーカーに特化／プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！＞
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・法人／個人問わず顧客折衝のご経験がある方
・数字を追った経験がある方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方

〜業界未経験者も多数活躍中！〜
人材業界や人事のご経験がない方も多数活躍中。
先輩社員の前職も、製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界などさまざまです。

正社員

＜勤務地補足＞
※入社後1〜2ヶ月程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、名古屋支社への配属を想定。研修期間中の住居は企業負担にて準備予定（要相談）。4月1日以前のご入社に関しては、本社での勤務となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
492万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,920円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年4回
■給与改定サイクル：年4回　昇給昇格チャンスあり
■モデル年収例
例1）約1000万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ）
例2）約1500万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント＋マネージャー（月給＋賞与＋マネージャー手当＋インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTにて教育させて頂きます。
社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。


＜その他補足＞
■TTT：Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。
■カフェテリアプラン：学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。
■産休・育休：取得・復職実績あり
■月末会：毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。 費用は会社負担です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし