具体的な業務内容
【品川／ほぼフルリモート】クラウドエンジニア■プライム案件９割／プライム上場Gの100%子会社
★入社後は最長6か月のキャッチアップ期間有！じっくりクラウドネイティブに関して学べます！
★年休129日×残業13h×所定労働7.5h×有給取得率73%/育児時短勤務を小学生になるまで適用可能と働き方◎
■当社のクラウドネイティブサービス
当社のクラウドネイティブ推進支援サービスは、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービスで、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っております。自動化ツールを活用した業務改善支援、テスト自動化支援、これらの開発業務で使用しているツールについてのトレーニングも提供しています。
■業務内容
ご経験と業務習得状況に応じ、以下の業務を段階的にお任せ。
（1）当社サービスのクラウドネイティブ研修の聴講による技術習得（入社３ヶ月）
（2）技術理解を深めつつ、実案件にサブ担当者として参画（入社４〜６ヶ月）
（3）クラウド・コンテナ・IaCの構築案件にリーダー/メンバーとして参画（入社７ヶ月以降）
（4）エンジニアリングだけでなく、企画提案も行うコンサルタントとして業務領域をさらに拡大（ご本人の希望により）
○活用技術
【自動化ツール】Ranorex、Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git
【クラウドサービス】
AWS(Lambda)、Azure、GCP
■案件事例
・GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
・コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案など
■チーム体制
Webシステムや組込系、インフラ、技術トレーナーなど様々な経験者からなるチーム体制で、それぞれ得意分野を活かすことで幅広い技術領域やサービスをカバーしています。
■組織図
20~40代のメンバー20名程度で構成されています。
平均年齢は36歳となっており、直近でも男性2名が育休取得をするなど、ご自身のライフプランにあった働き方を歓迎してくださる雰囲気となっています。
※同社は産休育休復帰率100％であり、元々在籍していた部署・ポジションに戻ることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
