具体的な業務内容
【大阪市・北摂エリア】電気施工管理<管理職候補>転勤・出張無◆年休125日/スタートアップ事業
創業から100年ずっと黒字経営!次の100年に向けて新しいスタートアップメンバーを募集!
《年休125日(土日祝)・残業月平均26時間/転勤・出張無》
■当社について
人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。
日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。
高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。
今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。
創業から100年黒字経営を続けてきましたが、次の100年を見据えこのたび電気工事部門を立ち上げることとなりました!
今回は電気工事に関わる施工管理業務をお任せする新しい仲間を募集いたします。
スタートアップ事業となりますので、自分たちで企画し、事業を作り上げていくことができます。
<現在電気課は20~50代を中心に3名が所属>
■業務内容
改修の幅広い電気工事の施工管理を中心にお任せいたします。
また将来的には部門を率いるコアメンバーとなって頂くことを期待しております。
■業務詳細
・施工管理全般
・工事進捗状況の確認(現場の撮影や記録など)
・工事のスケジュール管理
・各種書類の作成
・役所への申請業務、完了報告
・クライアントとの折衝、現場管理、予算管理
・工事の工程、安全、品質管理 等
【工期】
現状は半日〜1日で終わるものが多いです。
ゆくゆくは1か月~半年程度の工事も増える可能性がございます
【対象物】
法人の太陽光発電やビルの電気設備工事など
※現在は改修工事がメインとなります
【エリア】
京阪神エリア
\平均勤続年数20年以上!長期就業できる働き方が整っています!/
*京阪神エリアのため出張・転勤は無し
*年休125日(土日祝)/施工管理職の残業月26時間程
勤怠管理システム導入や1分単位の残業支給、業務改善のため外部コンサルを導入するなど、積極的に働き方改善に取り組み中◎
*アットホームで困りごとも相談しやすい会社!
∟世代間のギャップを埋めるためのZ世代やミドル世代研修
∟ハラスメント防止制度
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例