具体的な業務内容
【神奈川／NECグループ】システム運用保守※夜勤無し※残業13時間程度／市役所勤務／シフト制
【NEC戦略子会社／官公庁や地方団体向けのパッケージシステムを提案／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／平均勤続年数19.3年／平均有給取得日数15日】
■業務内容：
神奈川県内の市役所に常駐し、機器の運用管理、障害対応業務をご担当いただきます。
■入社後の流れ：
1か月程度は引継ぎや業務の流れなど、先輩社員がフォローに入り丁寧にお伝えします。
■組織構成：
配属先には4名在籍しています。
■研修制度：
当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。
■働く環境：
◇残業月平均13時間程度
◇平均勤続年数：19.3年（2020年度実績）
◇平均有給休暇取得日数：15日（2022年度実績）
◇充実の福利厚生
└外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚10万円、出産8万8千円、他）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度、社内表彰制度など
◇育児、産休の累計実績：直近3年3名取得※復帰後は時短勤務（10時〜15時）で活躍中
■当社の魅力：
◇1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。また、案件の8割は直接受注しているため、業務ノウハウの蓄積と技術スキルにより顧客からも高い評価をいただいています。
◇当社のビジネス領域は、人々の「ライフステージ」をICTでサポートしており、就学・就園〜住基・健康・医療〜介護・福祉〜斎場・墓場など、生まれてから人生の終焉まで人々の生活をサポートするパッケージ販売からサポートまでを行っています。
◇「データセンター事業」「自社パッケージソフト・クラウドサービスの開発と導入」「BPO」など事業内容は多岐にわたります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
