週2リモート可◆未経験歓迎◆経営企画※ポジション相談可◆第二新卒歓迎◆社会インフラ支える電力事業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！≫
■必須要件：
・再生可能エネルギー・電力事業に興味・関心があり、Looopのビジョンに共感していただける方
・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方
・会計ファイナンス（特に財務会計）の知識をお持ちの方
※文理不問

■歓迎要件：
・大学で財務会計を学んでいた方
・経理財務のご経験をお持ちの方
・歓迎資格：簿記

正社員

＜転勤＞
無
転勤は基本的に想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円〜337,000円
その他固定手当/月：62,000円〜120,000円

＜月給＞
268,000円〜457,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■その他固定手当：ライフプラン手当
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給
社会保険：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後に中途入社者向け研修を実施
・電力・再エネ業界の知識をつけることができる課題図書
・OJTにて業務を習得
・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）

＜その他補足＞
・従業員持株会
・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能)
・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月