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    • 株式会社ZERO PLUSの求人情報(【福岡市】ECフルフィルメント担当◇急募!◇シャンプーや飲む日焼け止め等自社商品を展開【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ZERO PLUS

    【福岡市】ECフルフィルメント担当◇急募!◇シャンプーや飲む日焼け止め等自社商品を展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡市】ECフルフィルメント担当◇急募!◇シャンプーや飲む日焼け止め等自社商品を展開【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/01/27
    • 掲載終了予定日:2025/04/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡市】ECフルフィルメント担当◇急募!◇シャンプーや飲む日焼け止め等自社商品を展開

    ■職務概要:男性用スカルプシャンプー「U-MA」事業や女性向け飲む日焼け止め「キラ★リズム」事業など様々な事業を展開中の当社にてECのバックエンド業務をお任せします。

    ■採用背景:当社商品が非常に好評をいただいており、バックヤードであるフルフィルメント人材が不足しております。以下の内容についての業務の経験者を急募で採用します。

    ■業務詳細:商品を管理する外部ロジの管理や運用等を中心に以下ご対応いただきます。
    ・受注処理や顧客対応
    ・入荷・検品
    ・商品の保管と在庫管理
    ・ピッキングや梱包
    ・出荷作業
    ・決済業務
    ・お問い合わせや返品対応、クレーム処理

    ■組織構成:フルフィルメントメインで携わっているメンバーは2名(20代後半、30代後半)在籍しております。日々発生するルーティン業務等は派遣スタッフにサポートいただきます。

    ■企業風土:当社は役職・年齢を問わず、裁量をもって誰もがチャレンジできる風土があります。実際に入社3年目で子会社の社長に就任したスタッフや36歳で取締役を務めている中途入社メンバーもおります。スピード感をもって出世・責任ある仕事ができるため、皆モチベーション高く仕事に取り組んでいる会社です。

    ■会社について:私たち株式会社ZEROOPLUS(ゼロプラス)は、通販事業をはじめ、世の中のお客様に向けて価値を創造し続ける「事業創造会社」です。業界・業種を問わず、ゼロから価値を生み出しています。

    ■事業内容:
    ・頭皮環境の正常化に特化した「U-MA」事業:無添加馬油を配合した頭皮正常化シャンプー・コンディショナー・スキャルプケアオイル・頭皮育成ローション・男性用サプリメントの開発、販売をしています。
    ・体のリズム、時間のリズム、心のリズムに注目した「キラ★リズム」事業:日焼けしたくない女性向けのサプリメント・基礎化粧品・コスメ、体脂肪や体内環境に対応したサプリメント、睡眠の質を高めるためのサプリメントを開発、販売しています。

    ■今後の展望:まずは、5年後に売り上げ50億、粗利10億超を目指しています。同時に従業員数も現在の倍にまで増やし、次世代を担うスタッフを育成、さらに組織を拡大・成長させていく意向です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ECのバックエンド業務の経験をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・HP等のコーディング
      ・CRM等の管理実績
      ・ECForceの利用経験をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル5F
      勤務地最寄駅:各線/博多駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      博多駅から徒歩5分以内

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜540万円

      <賃金形態>
      月給制
      賞与:会社業績、個人実績に基づき支給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:15,000円〜55,000円
      固定残業手当/月:55,000円〜95,000円(固定残業時間42時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※固定残業手当の上限9万5千円は44時間分となります。
      ※その他固定手当:職務手当という名目で追加の固定残業手当として支給(業務してもしなくても固定支給)、また11時間〜25時間分となります。
      ※固定残業手当+追加の固定残業手当分を超過した分は、実働分に合わせ支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ・年末年始休暇、夏季休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限25,000円
      住宅手当:会社規定あり、該当者のみ支給(上限25,000円)
      社会保険:・社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の給与:・月給:22〜40万円/基本給:17〜28万円
      ・固定残業:40時間分5万円〜42時間分8万5千円
      ・職務手当※基本給17万〜18万円未満は支給なし。基本給18万円以上で追加固定残業手当として支給:業務してもしなくても固定支給。3時間分5千〜17時間分3万5千円
      ※固定残業手当+追加の固定残業手当の超過分は実働分を別途支給。
      ※試用期間終了後、勤務状況に問題がなく、双方希望の場合正社員登用予定
      ※試用期間は経験に応じて3〜6ヶ月と変動あり

      契約の更新:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ZERO PLUS
      設立 2008年3月
      事業内容
      ■事業詳細:
      ・頭皮環境の正常化に特化した「U-MA」事業:無添加馬油を配合した頭皮正常化シャンプー・コンディショナー・スキャルプケアオイル・頭皮育成ローション・男性用サプリメントの開発、販売をしています。
      ・体のリズム、時間のリズム、心のリズムに注目した「キラ★リズム」事業:日焼けしたくない女性向けのサプリメント・基礎化粧品・コスメ、体脂肪や体内環境に対応したサプリメント、睡眠の質を高めるためのサプリメントを開発、販売しています。
      そのほか、商品開発の受託等も展開。直近ではイベント用アプリケーション開発にも挑戦しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 11名
      本社所在地 〒8120016
      福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル5F
      URL https://zero-plus.co/
    • 応募方法