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    MNTSQ株式会社

    【マネージャー候補】カスタマーサクセス(コンサルタント)◆リモート×フレックス/大手企業多数導入【dodaエージェントサービス 求人】

    【マネージャー候補】カスタマーサクセス(コンサルタント)◆リモート×フレックス/大手企業多数導入【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/27
    • 掲載終了予定日:2025/04/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【マネージャー候補】カスタマーサクセス(コンサルタント)◆リモート×フレックス/大手企業多数導入

    【リモート×フレックス◎ITコンサルタントとして超上流から挑戦◆自社開発SaaSが大手企業に多数導入の実績あり◆右肩上がりで成長中】

    ■採用背景
    多数の大手企業に導入実績がある自社開発SaaSにおいて、今後は中堅企業や海外への水平・垂直展開を加速させていきます。
    今回は、この事業拡大に向けて増員として採用します。

    ■職務概要
    「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートするMNTSQ CLMを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための企画立案の超上流から裁量持って取り組めます。
    また、カスタマーサクセス組織全体の成長・拡大もお任せします。導入・利活用促進の手法やコンテンツの標準化およびその浸透に取り組みます。

    ■業務詳細
    ・プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ
    入社半年〜1年後を目安に数名程度のグループリーダーとして、他メンバーのプロジェクトサポートの役割も期待しています。
    プロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案します。
    ・導入後のプロダクトの利活用モニタリング
    新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案。
    ・カスタマーサクセス組織全体の成長・拡大への取り組み
    カスタマーサクセスとして活動した中で組織課題を抽出、新しいオペレーションの立案および実行。

    ■ポジションの魅力
    ・プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、カスタマーサクセス組織自体の成長・拡大に手触り感をもって取り組むことができます。
    ・0→1フェーズでのプロジェクトにも挑戦でき、自由に裁量もって超上流の工程からITコンサルタントの業務にチャレンジできます。
    ・社内組織もフラットで自由闊達な意見交換ができます。

    ■当社の魅力
    MNTSQは、『テクノロジーで契約のインフラをつくる』をミッションとする、テクノロジー企業です。
    NLP(自然言語処理)やAI・LLMの技術をもとに、契約プロセスの高速化・高度化を実現する自社SaaSビジネスを展開しています。
    一般に想起されるSaaSとは以下の点で異なっており、数多あるSaaS企業の中でも異彩を放つのが特徴です。これらの点が、最先端さを感じ、多くの顧客から高い評価を受けております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下のすべてを満たすこと
      ・複数のIT・システム関連のプロジェクトを主導した経験のある方
      ・企業顧客の折衝経験のある方
      ・新しい知識やツールへの学習意欲の高い方

      ■歓迎条件:
      ・数名規模のチームリーダーまたはマネジメント経験がある方
      ・SaaSプロダクトに関する業務経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可)
      /月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です。

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,193,600円〜8,167,200円
      固定残業手当/月:152,200円〜239,400円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      585,000円〜920,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年俸制:12分割した金額を毎月支給
      みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日〜23日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(上限5万円)
      社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■健康診断
      ■ウェルカムランチ
      ■ウェルカムコーヒー
      ■フリードリンク(お茶、水)
      ■オフィス内に自動販売機設置あり
      ■オフィス環境構築支援(上限5万円)
      ■副業可(要事前申請)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      MNTSQ株式会社
      設立 2018年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1030012
      東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
      URL https://www.mntsq.co.jp/
    • 応募方法