【有楽町】人事労務コンサル◆給与・社保経験からキャリアアップを目指せる／研修制度◎最大週3日在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験（2年以上）をお持ちの方
・社会保険関係手続業務
・給与計算業務

■歓迎条件：
・社会保険労務士資格保有

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：25時間

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜400,000円
固定残業手当/月：48,000円〜92,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,000円〜492,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（11月）
賞与：年2回（6月・11月）

≪モデル年収≫
30代後半マネジャー（管理職）年収900万円／月給50万円＋賞与（経験7年）
30代前半スタッフ（一般職）年収600万円／月給38万円＋賞与（経験5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30万円／6か月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在職

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修(基礎知識講座、OJT)
・スキルアップ研修
・専門講座研修
・マネジメント研修

＜その他補足＞
■資格手当2,000円／月〜
■マネジメント手当（マネジャーのみ）
■選択制確定拠出年金（選択制401K)
■再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳）
■在宅勤務可能（週３日まで）
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入等補助（5万円／年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制および在宅勤務制度を適用しないことがあります。(使用期間中の標準的な勤務時間帯：9:00~18:00)