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    • 株式会社TAPPの求人情報(【名古屋/営業推進】未経験歓迎/3年連続ベストベンチャー選出/年休123日・フレックス・服装自由【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社TAPP

    【名古屋/営業推進】未経験歓迎/3年連続ベストベンチャー選出/年休123日・フレックス・服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/営業推進】未経験歓迎/3年連続ベストベンチャー選出/年休123日・フレックス・服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/27
    • 掲載終了予定日:2025/04/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/営業推進】未経験歓迎/3年連続ベストベンチャー選出/年休123日・フレックス・服装自由

    【フレックス・服装自由・年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

    ■業務内容:
    営業の増員に伴い、営業推進も増員することになりました!

    【業務内容】
    □決済数の推進業務
    ・推進対応依頼(申込/契約/金消) 対応
    ・決済案件 補助業務…不備書類の取得相談
    ・営業モニター/スクリーン運営
    □営業サポート 業務
    ・書類回収依頼管理
    ・営業マニュアルサイト 運営
    ・お客様返送書類対応

    □新入社員/営業 業務研修
    ・新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施

    □営業部マネジメント/採用サポート
    □社外イベント運営サポート(EXPO/感謝

    ※出張/週2−3回

    ■教育体制:
    映像研修や知識テスト等、必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能です。

    ■当社の魅力
    【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
    <評価制度>
    ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
    <働きやすさ>
    年休123日、完全週休2日休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入
    5:00〜22:00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      最低限のPCスキル
      ※過去には飲食店の店長などで採用歴があります!

      ■歓迎条件
      セールスフォースの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋支社
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      1日の標準労働時間/8時間

      給与

      <予定年収>
      333万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):192,900円〜371,100円
      固定残業手当/月:67,100円〜128,900円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。
      ※上記年収は、初年度年収の金額となります。
      ■昇給:年4回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は月・金)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※完全週休2日
      ■特別休暇(月1〜2日)
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
      ■産前・産後休暇
      ■育児休暇
      ■介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
      社会保険:各種社会保険完備

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
      ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
      ■希望の書籍購入支援


      <その他補足>
      ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
      ■健康診断
      ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
      ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
      ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
      ■ファミリーデー
      ■女子会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TAPP
      設立 2016年11月
      事業内容
      不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】15,000百万円
      従業員数 166名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
      URL https://tapp-co.jp/
    • 応募方法