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医療法人徳松会
【徳島】経理事務／日祝日休み／年休120日〜 ★30、40、50代活躍中★ 医療法人の経理事務として、医療法人経営にかかわる月次会計報告や会計処理をお任せします。 <お仕事内容> ・給与計算 ・請求書作成 ・経費精算 ・書類作成 ・データ入力など AIによる自動仕訳サービスを導入しているため、単純なPC作業は減らしています。 アピールポイント: 小規模病院だからこそ、あなたの意見が病院の未来を動かす力となります。 DX推進の中核メンバーとして、病院全体の変革に携わることができます。 自分のアイデアを活かし、地域医療に貢献できる、大きなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 簿記資格 Microsoft Office Excel 関連資格 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、簿記能力検定（全経）2級、日本ビジネス技能検定 簿記2級、商工会簿記検定(商工会連合会)3級 歓迎条件：診療情報管理士、情報管理士、Microsoft Office Specialist:Excel Expert(Microsoft 365 Apps)
正社員
徳島県
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜18:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均8~12時間程度
＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜400,000円 その他固定手当/月：10,000円〜50,000円 ＜月給＞ 230,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休 誕生日（本人・配偶者）、有給消化率:100％ 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：２万円まで 家族手当：高校生以下の扶養家族 住宅手当：庄町・南庄町・名東町 寮社宅：借り上げ又は貸与。移住者に特別配慮 社会保険：各種社会保険完備 確定拠出型企業年金制度に入社７年目で加入可能。 団体生命保険にも自動加入。 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後勤務20名在籍 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修日は有給。資格取得補助あり。 ＜その他補足＞ ・自院治療１割優待 ・施設内無線LAN・職員専用駐車場：無料 ・昼食/夕食おかず補助 ・職員専用冷凍冷蔵庫、職員専用調理器具、当直室、災害時避難宿泊室、プール・器具無償利用 ・慶弔休暇、慶事祝い金、弔事見舞い（金）、職員互助会 ・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担 ・制服貸与、クリーニング無償、確定拠出型年金制度、企業年金 ・育休、短時間勤務 ・ICT補助または貸与、サブスク無償利用 ・各予防接種、職員受診時の割引 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間内は時間給1300〜円とし、パート採用とする。
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