具体的な業務内容
【東京/日本橋】社内SE ※パーソルGの安定性／在宅週2回／フレックス／土日祝休み／働き方・定着率◎
〜パーソルグループの総合人材サービス企業／オフィスワーク／フルフレックス／残業月20H程度〜
■業務内容：
・IT環境の企画・運用（設計・構築・保守はベンダー委託）
・開発案件の進行管理
・ベンダーコントロール
・PCセットアップ等の作業
・社員からの問い合わせ対応
・社内向け文書の整備（操作マニュアル、ナレッジベースなど）
■魅力：
みずほ・丸紅グループと強いつながりを持つパーソルグループ企業。安定した経営基盤。株主である大手企業グループとのリレーションをベースに、新規開拓・取引深耕に注力。IT運用管理改善やシステム更改に取組中であり、IT企画・開発管理・運用においてダイナミックな経験可能です。
■組織構成：
部署は3室30名ほどの組織となります。その中のシステム企画室は、室長含め7名、男性3名、女性4名、平均年齢約40歳の組織です。
■評価制度：
社員一人ひとりの努力を丁寧に評価する風土で上司との面談は少なくとも3ヶ月に1回のペースで行われ、「やるべきこと」を明確化できる機会がございます。PDCAを回しながらも、しっかりと定められた評価制度に基づき、昇進・昇給が可能です。
※入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。
■当社について：
1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの人材に関するお客さまの多様なニーズにお応えしてまいりました。
2019年にはパーソルグループの一員となって、事業を展開しており、安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
