具体的な業務内容
【六本木】【役員候補】エグゼクティブパートナー（戦略・業務）◆日本発のグローバルコンサルティング企業
＜アジア太平洋でトップクラスの成長率／2年連続『ホワイト企業認定』最高峰の「プラチナ認定」／業界内トップクラスの昇給実績×低離職率／最短最速でキャリア形成が可能＞
■業務概要：
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案〜プロジェクト推進を担っていただきます。
パートナー／役員候補＝経営層として当社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。
※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。
＜具体的な業務内容＞
◇クライアント開拓戦略の検討
◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
◇具体化したニーズをもとにサービスの検討
※以下のようなフレキシブルな提案が可能です
・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用
・企画から実行までのワンストップ伴走型支援
・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト推進・品質担保
■募集背景：
当社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。
◇貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本トップクラスの泥臭い伴走支援
◇お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性
◇契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例
◇多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート
※ 一方で、当社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。
特に、これまでIT領域を強みとしてきた当社において、戦略／業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。
※これまでの豊富なご経験を活かし、当社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、大きな充足感を得ていただけると考えております。
■特徴：
◇業界内トップクラスの昇給実績×低離職率
平均昇給率10%以上／離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
