具体的な業務内容
【愛知県春日井市】アルミサッシなどの営業／既存取引先中心／ワークライフバランス配慮
■概要：
アルミサッシメーカーとして事業運営する当社で営業職としてご活躍頂きます（既存法人ルート営業、顧客は中小大手ゼネコンや三協アルミ社の代理店が中心です）
■担当業務：
・既存顧客への営業活動
・担当者との打合せ
・仕様に合わせた見積の依頼
・設計担当者との打合せ
・最適な商品提案など
※テレアポや飛込みにより新規開拓はございません
■業務内容詳細：
これまで培った豊富な実績を活かしてビルや商業施設、住宅など様々なご依頼や物件に合った商品を提案して頂きます。取引のある既存顧客へのご案内がほとんどですので営業活動は進めやすい環境です。総合建材メーカー三協立山（株）の指定工場として、東海地区で数多くのビル・住空間づくりに貢献しており、豊富な実績の中で培ってきた信頼と確かな技術力を強みに営業活動できます。
■営業エリア：
愛知・岐阜エリア
■キャリアパス：
営業担当の業務サポートを通じて入社半年〜1年程度は積算（見積）、設計（図面の味方など）の知識や業務フローを徐々に習得→入社1年後をメドに営業担当と同行営業を通じて独り立ち頂きます→様々なご要望をじっくりヒアリングしながらご自身のアイデアも加味して提案活動に従事→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます
■組織形態：
社長（40代）、役員（60代）、専任部長（60代）、部長（40代）、一般社員（20代）※専任部長は役職定年後の部長の名称
■働き方、就業環境：
・働きやすい環境を目指して残業削減や休日の増加など、全社員が一丸となり働き方改革を進めています
・ゆとりを持った働き方が可能なため、人間関係も安定！転勤もなく馴染みの地域で腰を据えて働けます
・計画的な受注と業務負荷の平準化、効率的に働くことにより成果が出た分を賞与アップに反映させ、社員の意識改革を実施。月平均残業時間15時間（繁忙期でも30時間）以下を実現しています
■従業員への利益還元の取り組み：
・2015年6月決算期 賞与1ヶ月→→→23年6月決算期 賞与3.0ヶ月＋決算賞与→2024年6月決算期 賞与3.5ヶ月→（目標 賞与4.0ヶ月）
・2021年7月、2023年7月、2024年7月にベースアップを実施、今後も経営状況・社会情勢に応じ毎年実施予定
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
