具体的な業務内容
人事総務◆人事制度・組織開発にもチャレンジ可◆日テレＧ／日本最大級のアパレルフラッシュセールEC運営
＜国内最大級のフラッシュセールサイト「GLADD」「GILT」運営／週2リモート可／フレックス／土日祝休み／勤務地は通勤しやすい拠点を考慮します＞
これまでのご経験やご希望に応じて、下記から人事や総務の領域をアサインします。
未経験の領域もサポート頂きながら、先々は幅広く担当いただきます。
■業務内容
＜（1）ご経験に応じて、メイン担当をお願いしたい領域＞
◎労務管理、勤怠管理
・複数の雇用形態で400名程度の労務管理を行なっています
・給与計算はアウトソーシングを活用していますので、取りまとめや分析が主になります
◎採用、要員管理
・2拠点（赤坂・市川）で中途採用・派遣スタッフ・アルバイトの要員管理を行います
・雇用契約管理や、入退社の手続きも含みます
◎教育、研修
・現在はOJTが中心でこれからOFFJTや仕組みを充実させていきますので研修体系の構築から、実施まで幅広くお任せできます
＜（2）サポートから経験を積んで頂きたい領域＞
◎人事制度の運用、改善
・人事制度改定のプロジェクトが進行しています
・エンゲージメントを高める施策をスピード感を持って進めています
◎組織開発、エンゲージメント施策
・日本テレビホールディングスに入ったことを契機に、様々な組織開発施策を実行中のため、人事制度の改定と共に、活性化していく組織変化を体験できるフェーズです
＜（3）総務ご経験のある方も歓迎します＞
◎ファシリティ、サプライ管理などの拠点管理
◎規程管理などルールや統制の管理
■組織構成：人事総務部
2拠点 計10名（男性4名、女性6名）※契約社員・派遣スタッフ含む
■会社概要
◎日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し誕生した会社です。
◎合併により、２つのサービスを合わせると、会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
