【新千歳空港／未経験者歓迎】ホテルフロントスタッフ（国内線ターミナル／エアターミナルホテル）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：※未経験者歓迎
・お客様に喜んでいただける仕事がしたいと考えている方

■歓迎条件：
・接客系の実務経験や宿泊・飲食業界の経験がある方
・外国語が話せる方

正社員

＜転勤＞
無
新千歳空港内（当社他運営施設）での異動はございますが、転居を伴う転勤はございません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00〜23:59（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30〜16:00
9:00〜17:30
11:00〜19:30
22:00〜7:30
18:00〜11:00

＜その他就業時間補足＞
上記シフトは一例。1日実働7.5時間（パターン（4）は休憩2時間、（5）は実働15時間、休憩2時間）

＜予定年収＞
240万円〜314万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円〜224,000円

＜月給＞
174,000円〜224,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与：年2回（過去実績1.5か月分）
※昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

育児介護休業有、有給休暇（半日制度有り）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限50,000円まで）
家族手当：扶養手当：10,000円〜19,000円
住宅手当：5,000円〜15,000円
寮社宅：詳細は福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定

＜その他補足＞
・住宅手当及び家族扶養手当は一般職コースのみとなります。（課長職以上のマネジメントコースは無し）
・制服貸与
・寮社宅について：単身寮で完全個室／JR長都駅から徒歩3分圏です。なお家賃月額24,000円（光熱費別）の他、火災保険料年額6,610円／駐車場月額3,300円がかかります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。