【設計／構築】インフラエンジニア◇上流を目指せる◇在宅可◇年休122日◇定時退社可／残業10h以内【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・サーバ/ネットワーク設計・構築業務の経験のある方

＊ポテンシャルや意欲を重視いたします。
＊入社後は設計/構築業務に携わっていただきながら、上流工程にも挑戦可能です。上流工程にチャレンジしたい方にはPMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、キャリア希望を最大限叶えるよう取り組んでいます。
＊入社後にインフラ→アプリへの転換など様々なキャリアチェンジ事例もございます。

正社員

＜勤務地補足＞
クライアント先は東京都23区内のみ

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■現場により作業時間の変更可能性あり■残業：全社平均残業月10h

＜予定年収＞
380万円〜480万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,800,000円〜4,800,000円
固定残業手当/月：59,408円〜74,963円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
376,074円〜474,963円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、経験・能力などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（1月）
■決算賞与（業績による）
■年収例：
年収420万円（ネットワークエンジニア／31歳）
年収500万円（ネットワークエンジニア／32歳）
年収650万円（PM／42歳）
年収750万円（PM／50歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費支給、但し上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上で対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
https://www.widetec.com/recruit/qualification-support
エンジニアの約25％が資格を習得し、報奨金を受け取りました。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■受動喫煙対策：本社屋内禁煙 ※配属先により異なります
■社員紹介制度、社員提案制度、案件紹介制度
（上記制度には報奨金があります）
■各種イベントあり
■全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施（全額会社負担）
■社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり
■失効年休積立傷病休暇制度
■OJT、社外研修（会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません（有給休暇は試用期間終了後より取得可）。