具体的な業務内容
【名古屋】ジョブコーチ（障がい者社員の就労フォロー等）◆専門性◎／東証上場メニコンG／福利厚生充実
〜国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ／人々の“見える”を支える〜
■業務内容：
当社の障がい者雇用を全社的に推進していただくポジションになります。
本ポジションが、直接障がい者社員に対して業務を教えるのではなく、各配属先の社員が教えます。そのため、配属先の上司やメンバーに対してのサポート等をしていただきます。特に初めて障がい者社員をサポートするメンバーに対してどのように配慮したらいいのか、障害の特性に応じてどのようにサポートをするのかということをアドバイスしていただきます。
■業務詳細：
・配属先の上司やメンバーに対してのサポート
・全社的な障がい者雇用推進のための研修や啓もう活動、理解向上のための社内研修などの活動
・障がい者社員に対する面談
※2〜3週間に1回現場を訪れて障がい者の方と面談をします。上長にフィードバック、必要があれば外部機関に繋ぎます。
※特別支援学校とのやり取りや実習の受け入れ等もあります。
■将来のキャリアパス：
ご本人の意向にもよりますが、障がい者支援の領域で専門性を深めていただくことができます。障がい者雇用の促進を進めていくことができます。
■配属先の組織構成：
人事係配属となります。
現在4名です。20〜40代が在籍しています。
■当社の技術力：
◇医療機器の品質マネジメントシステムISO13485に基づく生産体制によって高い品質を確保しており、最新機械設備を導入した製造ラインも稼働しています。
◇製品、サービスの優位性が高い…親会社であるメニコンのコンタクトレンズケア用品は、ほぼ100％当社が開発、製造しております（エピカコールドシリーズ、O2ケア等）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
