具体的な業務内容
国内海運業の営業/所定労働7h・月残業20h/年休130日◆設立105年超の海運会社で安定性◎
〜設立105年超の海運会社で安定性◎/個人ノルマ無/所定労働7h・月残業20h・年休130日と働き方◎〜
■業務内容
内航海運事業など多彩な事業展開を行う会社で、輸送手配、現場の立ち合い、運航船舶の管理、顧客訪問などの業務を行って頂きます。
■業務詳細
部署の先輩と共に協力しながら、集荷貨物の受発注業務や貨物の運搬状況の確認・運航スケジュールの管理などを担って頂きます。
・運航の為の各種手配、調整業務等
・船積みの計画立案、実行監督
・クライアント訪問(顧客の輸送ニーズをお伺いして、最適な輸送プランのご提案をして頂きます。対面メインで北海道勤務の場合社用車での移動となります。)
■社会貢献性の高い業務
・お客様にとって最適な運航プランを提案することで、2024年問題や環境問題(地球温暖化)の解決/改善にも貢献できます。
※2024年問題の改善:輸送の途中でトラック輸送から船舶を使った輸送に途中で切り替えることで、1回の輸送に対するトラック運転手の労働時間が削減できます。
■入社後の流れ
・東京本社で1か月程度業務を学んで頂きます。その後室蘭支店または苫小牧支社への配属を想定しております。※借り上げ社宅制度の適用可能
■配属組織
・営業部署には全体で25名程度(大型船を扱う第一営業部18名と499船などを扱う第二営業部7名)
・社員の方の意見や考えをくみ取って進める社風のため意見を言いやすい環境であり、また自ら裁量権を持って動ける環境
■当社の特徴
◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円
【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで
【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで
※適用期限あり
◇個人ノルマなしでプレッシャーの少ない環境/所定労働7h・月残業20h・年休130日で無理なく働けます!
部署で予算を達成することが目標になるため個人への数字のプレッシャーはありません。定期船運航をしているため交代勤務にて月2回の土曜日勤務が発生いたしますが、平日に代休取得可能。
◇多彩な事業展開によって実現する安定的なグループ運営
グループ会社は内航海運事業、外航近海不定期事業、フェリー事業等の海運業、一般貨物取扱事業、ホテル事業など多彩な事業を展開
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成