具体的な業務内容
【石川町／課長クラス】人事（採用企画・運用）※残業月20H／年休126日／土日祝休／福利厚生◎
〜安定企業でキャリアアップ・人事課長クラス／年間休日126日／土日祝休み／横浜を軸に空調設備や給排水設備の施工を手掛ける会社／横浜スタジアムや横浜ランドマークタワー・豊洲千客万来など有名施設にも携わる〜
■業務概要：
当社グループにおける管理部門にて、人事（新卒採用・中途採用・社員教育）の幅広い業務に携わっていただきます。入社後は、採用における一連の流れを踏まえ、プレイングマネージャーとして中途・新卒領域における攻めの採用をテーマとした採用活動を行っていただくことを期待します。
■具体的な業務内容：
プレイングマネージャーとして、以下業務とマネジメントをお任せします。
・新卒・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動
・人事制度の企画、運用
・採用手法の検討〜選定
・セミナーや新卒向けの採用説明会や面接対応
・チームメンバーのマネジメント
※徐々に業務の幅を広げていただき、将来的に管理職として活躍していくことを期待します。
■働き方：
・残業時間： 月平均20時間以内
・福利厚生： 社員が探した賃貸物件を会社が借り上げ、寮・社宅として利用できる制度があります。また、色々な施設に保養所などを保有し厚生施設も利用可能です。
・ワークライフバランス： 土日祝休み、年間休日126日で、家族や趣味の時間を大切にできます。
・その他：入社後3か月間は契約社員となりますが、試用期間終了後は正社員採用を予定しています（登用試験はなく、登用実績100％）。
■事業魅力：
・スクラップ&ビルドの時代が終わり、リニューアルやリノベーションのニーズが高まる中で、当社の事業はますます重要性を増しています。
・大規模なプロジェクトから集合住宅まで様々あり、横浜スタジアムや横浜ランドマークタワー・横浜ワールドポーターズをはじめ、豊洲千客万来・赤レンガ倉庫・新宿アイランドタワー・防衛省など、誰もが知る建造物に携わっています。
■当社について：
創業は1930年以後全国で事業を展開し、現在は全国11か所に支店・営業所があります。建物にはただの建築物ではなくニーズは多様化を増しています。顧客の多様なニーズに応えるべく、これまで培ってきた技術力と経験値を基盤に、新たなステージを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
