【代々木】社内SE〜システム管理＆インフラ改善担当〜医療業界で社会貢献度◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件<業界未経験歓迎！>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発（要件定義〜基本設計）経験
・社内SE（何らかのインフラ基盤の更改）経験

■歓迎要件
・経営層または決定権をもつ層への案件提案/遂行実績
・基幹システム刷新を主導または補佐し、完遂した経験
・システム構築経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,912,000円〜5,349,072円
固定残業手当/月：44,371円〜109,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
370,371円〜555,556円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収は決算賞与（年1回）を含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇：3日間（7月~９月の好きなタイミングで取得）
年末年始：12月29日〜1月3日


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、インフルエンザ補助金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月