【広島】投資用住宅の開発営業◇マリモグループ／完全週休二日制／福利厚生充実／給与安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・賃貸仲介の営業、建築営業など建設不動産業界での営業経験
■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・用地仕入、仲介のご経験
・収益不動産仕入れのご経験
・不動産開発事業において実務経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,900円〜344,500円
固定残業手当/月：56,100円〜105,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
賞与：年2回
昇給：年2回（4月・10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）、年末年始休暇・夏季休暇・GW、リフレッシュ休暇制度、育休・産休、時短勤務制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当（中学生までの子ども一人に対し月5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。その後OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■販売報奨年2回（6月・12月）
■決算賞与制度有
■車両メンテナンスサポート（車検、オイル交換、消耗品等会社負担）
■転勤先住宅貸与（家具家電付、家賃・光熱費全額会社負担）
■帰省費用全額支給（月1回）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■パソコン・スマホ貸与
■定年積立金補助制度（月額最高1万5千円まで補助）
■人間ドック補助（35歳以上）
■年間表彰（海外研修旅行など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。