【丸の内】人事労務担当／2023年売上350億円／ホテルで働く社員を支える人事労務／残業時間20h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験

■歓迎条件：
・ホテル業界での就業経験

正社員

＜転勤＞
無
特記事項無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間/月程度です。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円

＜月給＞
280,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績年間4.4ヵ月分）
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

【公休】月8日〜10日（年間110日）
【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日〜付与。
【その他】慶弔休暇、特別休日等


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項無
退職金制度：特記事項無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務は、基本的にOJTを予定しております。
(その他)
・階層別研修、ソムリエ研修、語学研修など様々な研修制度有
・資格取得補助あり(弊社が定める規定内のみ)


＜その他補足＞
*交通費支給(月額上限15万円迄)
*食事手当支給
*時間外・休日・深夜勤務等各種手当有
*ユニフォーム貸与（現場スタッフの場合）
*厚生施設（社員食堂、医務室他）
*社会保険加入（健康保険/介護保険/厚生年金保険/労働保険）
*団体保険加入制度
*財形貯蓄制度
*育児休業制度
*介護休業制度
*定期昇給・昇格（年1回）
*賞与有（年2回[夏期・年末]）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無