【静岡市】物流担当（係長〜部長候補）◆医療と共に成長を遂げる医療機器専門商社／アイテム数約20万点【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカー・卸・物流会社における物流企画・管理業務経験5年以上
・マネジメント経験5年以上（規模の大小は問いません）

■歓迎条件：
・医療機器の物流業務に携わった経験
・物流業務やサプライチェーン業務におけるデータ分析、業務設計、自動化・省人化に携わった経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
地域職の場合（通勤圏内の拠点に転勤が限定される職群）と総合職の場合（全事業所への転勤を可とする職群）とで異なります。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均月10時間程度（物流購買部）※全社でシステム導入時には変動があります。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜359,000円

＜月給＞
264,000円〜359,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は、地域職の場合です。総合職の場合は下記の月給内訳となります。
＜総合職の場合＞
月給28.4万円〜37.9万円／基本給26.4万円〜35.9万円／その他固定手当（総合職手当）：2万円
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月分
■昇給：年1回（9月）
※役職手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（10日〜／入社3ヶ月後に付与）夏季休暇（1日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子一人につき：10,000円
寮社宅：寮社宅手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、社内教育研修、メーカー研修・製品勉強会　他

＜その他補足＞
■役職手当：別途支給（主任手当：1万円／係長手当：2万円／課長手当：6万円／入社時期により初年度は支給されない場合あり）
■社員旅行
■コミュニケーション活動（年3回）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用
■職務手当、役職手当
※転居を伴う転勤可の場合、総合職手当、帰省費用等支給対象となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はなし