【東京/在宅可】システムエンジニア※電気機器系システム開発◆NTTデータG/自社勤務【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下いずれも必須
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・VB.NETの開発経験

■歓迎要件：下記は経験があればベターですが、必須ではありません。
・WEBシステムのソフトウェア開発に興味がある方
・新しい技術の知識習得に取り組める方
・技術的探求心の強い方
・依頼内容を汲み取り、主導的に対応できる方

正社員

＜勤務地補足＞
作業場所は品川区内（当社事務所）および府中市内（顧客拠点）となります。※月初１〜３営業日や顧客との打合せで終日府中勤務となる日あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に本人からのご希望に応じて検討する余地あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10〜20H

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜360,000円

＜月給＞
310,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。
■オープンな能力評価制度
創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

特別休暇：夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、文化・地域活動支援休暇、伝染病予防休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり80,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度：
100以上の講座を用意しており、自主的に研鑽を行うことが可能です。
■社外研修：
次期プロジェクトで必要な技術研修については会社負担での参加可能です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金基金（JJK)
■退職年金制度
■定年後再雇用制度等
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック
■社員懇親会
■新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会
■サークル活動
■永年勤続表彰
■各種お祝い金（結婚・出産・新築）
■各種お見舞い金（傷病・災害・死亡）
■健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
■長期収入サポート制度
■三大疾病サポート保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異無し