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    ユニ・ケアー株式会社

    【千葉/柏】社内SE/システム運用◆年休120日・残業ほぼ無し/“ムーニーマン”でおなじみの企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉/柏】社内SE/システム運用◆年休120日・残業ほぼ無し/“ムーニーマン”でおなじみの企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/31
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉/柏】社内SE/システム運用◆年休120日・残業ほぼ無し/“ムーニーマン”でおなじみの企業

    【履かせるオムツムーニーマンでおなじみ、ユニ・チャームグループ子会社/残業ほとんどなし】
    ユニ・チャーム製品を中心としたヘルスケア用品やベビーケア用品の販売を行う当社にて、社内デジタル化推進、システムリプレイスを進めております。
    現状社内SEが1名在籍しているポジションにて増員で募集を致します。

    ■業務概要
    当社の社内SEとして、ネットワーク・PCのインフラ運用とシステム開発運用をご担当していただきます。

    ■業務詳細
    《入社直後》
    ・ユニ・チャームシステムと連携しているシステムの不具合があった際の対応
    ・社内のPC周りの問い合わせ対応
    ・ハード面の不具合が起きた際の対応
    ・既存システムの運用・管理
    └SQL言語用いて、データベースの設計や構築、インサート、アップデート/新規システムの導入やベンダー管理等

    《ゆくゆく》
    ・社内システムのリプレースも控えており、ご経歴に応じてシステムの導入もお任せ

    ■組織構成
    社内SE担当:1名

    ■働き方・魅力
    ・年間休日120日、残業ほとんどなしのため、プライベートと両立した働き方が可能です。
    ・育児後復帰率100%、家族手当ありで安心就業◎

    ■当社の特徴
    1984年から41年続く老舗企業。ユニ・チャームのグループ会社のため、事業安定性有。新規事業により売上好調!SDGsに直結する社会貢献性の高い仕事。商品価値のある商品をニーズのある人のために届けています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか必須
      ・社内SEのご経験
      ・DBを活用(SQL)とプログラム言語を利用したシステム開発経験、システム設計開発の業務効率アップ経験などお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      柏物流センター
      住所:千葉県柏市風早2-2-2 ナライ産業2階
      勤務地最寄駅:東武バス線/工業団地入口駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:40

      <その他就業時間補足>
      残業はほとんど発生せず10時間以内で収まります

      給与

      <予定年収>
      500万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):312,500円〜343,700円

      <月給>
      312,500円〜343,700円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年4か月分支給(昨年実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:扶養手当
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ※補足事項なし

      <その他補足>
      福利厚生サービス会の会員権
      持株会会員権および持ち株購入の会社補助
      グループ会社共済会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ユニ・ケアー株式会社
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は紙おむつや生理用品などの生活用品・衛生用品を製造・販売するユニ・チャーム株式会社の子会社で、主にユニ・チャーム製品の出張販売や法人向けECサイトでの販売を行っています。
      従業員数 26名
      本社所在地 〒1080073
      東京都港区三田3-5-27
    • 応募方法