具体的な業務内容
【未経験歓迎】大手企業の研修企画◇初めは事務作業からお任せ/週２リモート・フレックス/創業37年
【完全未経験OK】◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業20時間以下・フレックス・週２在宅勤務可◆
1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。
■職務内容：
研修コーディネーターとして、大手企業様の研修を企画・講師派遣を行います。※１案件３〜６か月程度
【職務詳細】
＜ご入社直後〜お任せする内容＞
・事務作業
→講師宛の日程の調整・請求書のやり取り・講師の開始/終了メール受領 など
＜慣れてきたら徐々にお任せする内容＞
・対企業対応（既存のお客様）
∟お客様とのお打合せ・内容希望ヒアリング
・研修の企画・プログラム設計
・講師選定
∟当社にご登録頂いている講師の方をアサイン
・資料作成
∟講師の方と相談しつつ当日利用する資料を作成
・当日対応（基本的には完了報告のみですが、稀に現地で確認するケースがございます。
※１〜２日の出張となります。
■担当企業様について：
大手の企業様（通信業界、自動車メーカー、飲食業界など）を中心にゆくゆくは４〜５社をご担当頂きます。
基本的には複数名体制で行います。（初めはサポートから行っていただき、後々メイン担当となります。）
■組織構成
第二室 所属９名（男女比＝４：５）
∟研修コーディネーター ５名（40代１名、30代２名、20代２名）
∟運営部隊（管理職群・専門職群/SVなど）４名
■当社の魅力
（1）働きやすい社風
・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業
・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業
・フレックス/リモート導入
・自分の考えややりたいことを面談（年2回）にて話せる
（2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性
35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。
（3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境
様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
