通信事業DXプロジェクトPMO◆東証プライム上場/平均勤続14.9年/自社研修機関あり【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オープン系アプリケーション開発の経験

■歓迎条件：
・オープン系・DX系アプリケーション開発で、PMOを務めた経験を有する方
・通信事業者の業務知見をお持ちの方
・顧客業務解析、サービス企画・設計などのコンサルタントとしての経験を有する方、もしくは興味があり学ぶ姿勢がある方

正社員

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
マイセレクト〔時差通勤〕適用あり、フレックス適用あり※管理職採用の場合、時間外手当は支給対象外

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜471,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円

＜想定月額＞
320,000円〜481,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円
※管理職採用の場合は時間外は支給適用外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給・リフレッシュ休暇：試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動
慶弔・永年勤続・裁判員休暇
土日・国民の休日・年末年始（12/29〜1/3）
産前産後休業、育児休業・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路）
家族手当：子育支援金：6000円/人　満15歳直後の3月迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

＜その他補足＞
財形貯蓄
慶弔の祝金・見舞金
定期健康診断
出産、育児支援制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし