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    株式会社モバイルコミュニケーションズ

    【大阪市】パッケージソフトのバージョンアップ◆年次の税制改正ソフト/最新技術に携わる/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪市】パッケージソフトのバージョンアップ◆年次の税制改正ソフト/最新技術に携わる/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪市】パッケージソフトのバージョンアップ◆年次の税制改正ソフト/最新技術に携わる/残業20h程度

    〜世の中の生活を支える、最新技術やシステム・ソフトウェアに携わる業務/多彩なキャリアパスを実現できる環境〜

    ■業務内容:
    IT関連企業にて、年次の税制改正に伴うパッケージソフトのバージョンアップ作業、また環境作成や説明業務に関わっていただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・パッケージソフトのバージョンアップ作業
    ・設計書の改訂〜システムテスト、環境作成
    ・各自治体への本番適用/教育(説明)
    ※ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。

    ■業務の特徴:
    新機能の搭載からバグ修正の改善改良、機能の強化を行い、新しいパッケージソフトの解説指導まで担っていただくため、マルチな技術や経験を磨いていただけます。
    上記プロジェクト終了後は別プロジェクトでの配属となります。
    経験を活かした業務で、キャリアアップが可能です。

    ■当社の特徴/強み:
    ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
    ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
    ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。(2020年10月1日現在)。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:作業手順書に沿って正確に作業を実施でき、下記いずれかの使用経験がある方
      ・プログラミング実務経験(言語問わず)
      ・SQLの実務経験(OracleまたはPosgresSQL)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      大阪営業所
      住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11階
      勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      大阪府内の顧客先
      住所:大阪府大阪市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本社及び会社が指定する就業場所
      交通

      <勤務地補足>
      ■大阪府大阪市(阿波座駅周辺)

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※就業先により変動あり※9時〜18時(実働8h、休憩1h)の場合も有 ■残業:月平均20h程度

      給与

      <予定年収>
      370万円〜510万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜240,000円
      その他固定手当/月:103,000円

      <月給>
      283,000円〜343,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※就業先により変動あり
      慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月40,000円まで
      家族手当:配偶者:月2万円、子:月2千円(1人つき)
      住宅手当:社内規定による(上限:月17,250円)
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後はOJT
      ■教育研修制度、資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■役職手当、出張手当
      ■定期健康診断
      ■慶弔見舞金、食事会
      ■産休制度
      ■永年勤続表彰
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社モバイルコミュニケーションズ
      設立 2001年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、
      (2)調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。
      (3)ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。
      資本金 55百万円
      従業員数 1,400名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂2-3-5
      URL http://www.mcoms.co.jp/
    • 応募方法