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    • 大和ライフプラス株式会社の求人情報(【錦糸町/未経験歓迎】障がい者社員の業務管理担当◆大和ハウスG/誰もが働きやすい職場環境を創出◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    大和ライフプラス株式会社

    【錦糸町/未経験歓迎】障がい者社員の業務管理担当◆大和ハウスG/誰もが働きやすい職場環境を創出◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【錦糸町/未経験歓迎】障がい者社員の業務管理担当◆大和ハウスG/誰もが働きやすい職場環境を創出◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【錦糸町/未経験歓迎】障がい者社員の業務管理担当◆大和ハウスG/誰もが働きやすい職場環境を創出◆

    ◆福祉への思いとビジネススキルの取得の両立が叶う◆
    〜大和ハウスグループ/障がい者雇用:特例子会社/未経験歓迎/サポート体制◎/働きやすさ抜群〜

    ■仕事内容:電子化、印刷、入力業務のうちいずれかに配属となり、まずは実務を経験していただき、その後親会社との納期調整やチームメンバーの業務の進捗管理やフォローをお任せします。

    ■業務詳細:
    実務に慣れていただいた後は、障がいを持っている社員と一緒に業務管理をして頂きます。
    ※実務経験例:親会社の大和ライフネクスト様から受託している業務の図面や契約書等の電子化業務・印刷業務・データ入力等
    各社員の障がいを理解し、適性を見ながら接していくことが求められます。具体的には下記になります。
    ・親会社との業務調整
    ・新しい業務が発生したときのマニュアル作成
    ・その他業務フローの構築
    上記業務を中心に担当していただきますが将来的には組織運営をする中での必要業務を幅広く対応していただく予定です。

    ■組織構成/入社後の流れ:
    社員数66名のうち障がい者の方は55名いらっしゃいます。
    6チームに分れており、入社後はチームに配属となり、約半年間かけて業務を覚えていただきます。
    またゆくゆくはこのチームリーダーをお任せしたいと考えております。

    ■同社の魅力:
    ・【未経験から挑戦できる】…障がいを持つ方と一緒に働くことに思いを持ち、未経験であっても挑戦したいという方を求めています!
    ・【サポート体制】…チームはワークシェア体制が整っているので、事務未経験からでも安心して始めていただけます。
    ・【働きやすさ抜群】…年間休日123日、有給休暇の取得率も高く、月残業時間も25時間程度と働きやすさ抜群です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>※第二新卒も歓迎です※
      ・障がい者就労に対しての思い+社会人経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:以下の資格をお持ちの方
      ・社会福祉士
      ・精神保健福祉士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都墨田区錦糸1‐2‐4 アルカウェスト1階
      勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/錦糸町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      錦糸町本社

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月残業時間:25〜30時間程度になります。

      給与

      <予定年収>
      370万円〜390万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜235,000円

      <月給>
      220,000円〜235,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験等を考慮し決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      基本的には土日祝休(年に2〜3日土曜出社あり)
      夏期、年末年始※有給休暇(入社日に付与/入社時期によって決定)、慶弔休暇
      *ステップ休暇、永年勤続表彰制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:特に補足事項なし
      家族手当:子供手当あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:*試用期間終了後対象

      <定年>
      60歳
      再雇用上限65歳(再雇用実績あり)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJT中心になります。

      <その他補足>
      積立有休休暇制度
      ステップ休暇制度
      永年勤続表彰制度
      資格支援制度
      団体生命保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特に補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      特に補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大和ライフプラス株式会社
      設立 2011年2月
      事業内容
      ■会社概要:障がい者の特性に配慮した職場環境の整備や適切な雇用管理、およびこれらによる職場定着率の向上等、障がい者雇用の安定をより一層図るため、2011年2月1日付にて、障がい者雇用特例子会社として設立した会社です。

      大和ライフネクストから、図面や契約書等の電子化業務、印刷、データ入力等の事務業務等を受託し実施しております。
      資本金 10百万円
      従業員数 66名
      本社所在地 〒1040053
      東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーW棟14F
      URL http://www.daiwalifenext.co.jp/plus/
    • 応募方法