【神奈川／2月15日(土)開催】説明会＋1day選考会◆即日内定！設備管理◆年休127日／常駐＆日勤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設備管理もしくはビルマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■以下の資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者　・第2種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者　・エネルギー管理士
・第1種電気工事士　・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士　・2級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面転居を伴う転勤はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,500円〜306,000円

＜月給＞
229,500円〜306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。
【モデル年収】
∟入社3年目　年収430万（月給23万2000円）
∟入社5年目(係長)　年収550万（月給28万9000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：土日祝(休日出勤の場合は代休取得可能)
■休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後14日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／技術研修等
■各種研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰
■役職手当
■資格手当：2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など
■専任手当（電気主任技術者）：3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種
■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし