具体的な業務内容
【大阪/門真】CSR活動企画・推進リーダー◆売上1兆円規模のパナソニック中核会社│電子デバイス領域
社内のCSR推進施策立案し、機能軸・事業軸両面で施策の遂行をリードしていただきます。
■具体的な業務例：
◇CSR関連の業界活動への参画などを通して、ステークホルダーの要請動向、法令・国際基準の制定状況を把握し、社内のCSR推進施策立案を主導いただきます。
サステナビリティ関連の法令要求や顧客要請に対応するため、課題討議、方針決定、社内プロセスの整備のために営業部門、事業部、機能軸と連携して以下の取り組みを主導いただきます。
・委員会の企画・運営
・CSRマネジメントシステムの整備
・CSR自主精査の企画、運営、是正活動の推進
・CSRマネジメントレビューの企画
◇グループ全体のサステナビリティ経営推進の取り組みに事業会社の代表として参画し、PHD・PEXや他の事業会社のCSR部門への課題提起や提案を通じて、グループ全体のCSR施策強化に貢献いただきます。
■組織ミッション：
◇コンプライアンス部のミッション
主としてPIDにおけるCSRの強化・推進、または事業推進の後押しのため、法令や社会の動向、事業戦略を踏まえ、経営戦略上の法的リスクを適切に管理した上で課題に対処することで、事業推進に貢献します。
◇貿易コンプライアンス・CSR課のミッション
多様化、複雑化する顧客・社会からの要請、法規制の動向を機敏に察知し、PIDの企業活動のサステナビリティ推進と貿易コンプライアンス推進をリードします。
■職場の雰囲気：
営業、技術など法務以外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く集まっています。柔軟な働き方が可能で、在宅勤務をメインとしているメンバーもいます。
■募集背景：
電子部品、電子材料のBtoBビジネスをおこなっている同社では、EUを中心に整備が進むサステナビリティ関連の法令対応や、多様化する顧客のCSR要請への対応のための社内方針策定、遂行が重要となっています。このため、最新の法令情報やステークホルダーからの要請動向をキャッチし、社内の施策に展開したり、RBAの行動規範に基づく社内ルールの整備を推進できる人財を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
