• 株式会社エントリー

    【東京】人材営業(企業支援)※未経験から人材営業挑戦!賞与年4回/完全週休二日制/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】人材営業(企業支援)※未経験から人材営業挑戦!賞与年4回/完全週休二日制/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】人材営業(企業支援)※未経験から人材営業挑戦!賞与年4回/完全週休二日制/年間休日126日

    <新規〜既存営業まで幅広いスキルが身につく/”人手不足”の瞬間を助ける価値ある仕事/しっかりとした評価制度あり/賞与4回/残業20時間以内で年休126日とプライベートも充実!>
    ■業務内容
    人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。
    ■業務内容詳細
    テレアポ〜契約後フォローアップまで一気通貫型でお任せします。まずは自身の顧客を取るためにテレアポをしていただきます。アポイントが取れたら実際にニーズヒアリングからの提案を行い契約獲得を目指します。
    新規だけでなく、獲得した顧客や先輩からの引継ぎ顧客への支援もお任せします。トークスクリプトやマニュアルも整備しているのでご安心ください。
    ■業務の特徴
    ・物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業とお取引しています。
    ・スタッフのフォローを行なうコーディネーターと現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に業務を進めます。協力体制を敷いているため、営業は抜け目のない対応が可能となり力を発揮できる環境です。
    ■配属について
    チームワークを大切にしている当社では、配属後も拠店メンバーと人事が連携し、研修を行ない、配属後の営業活動に必要なスキルを習得いただきます。アパレル店員や飲食店長、旅行業界での営業経験者等、中途社員のほとんどが他業種から人材営業をスタートし活躍中です。
    ■予算と評価制度
    入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績+新規顧客獲得数で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定量だけでなく定性面でも評価していきます。
    ■キャリア制度
    一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。2〜3年ほどで支店長に昇進した方もいます。早いうちから責任感をもって行う仕事ができるので、成長スピードが速いです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【職種・業界未経験の方、いずれも歓迎】
      ■必須条件:以下いずれかの経験〜職種・業界未経験の方歓迎〜
      ■必須条件:以下いずれかの経験
      ・接客や販売、サービス業の経験
      ・営業経験

      ■歓迎条件:
      人材業界経験
      ・接客/サービス業の経験
      ・営業の経験
      ・人材業界での経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      町田支店
      住所:東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      新宿・町田お好きな拠点を選択いただけます。

      <転勤>

      当面無。
      企業都合によって転勤がある可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間:月平均16.5時間(過去実績)

      給与

      <予定年収>
      380万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜310,000円
      固定残業手当/月:36,740円〜47,460円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      276,740円〜357,460円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■業績及び評価連動賞与:年4回(2月、5月、8月、11月)
      ■昇給:年1回
      ■年収モデル:
      410万円/24歳 リーダー・副支店長(入社2年)
      460万円/26歳支店長(入社3年)
      560万円/28歳 支店長(入社4年)
      700万円/33歳 部長職(入社4年)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      土日※会社カレンダーによる
      夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇、ハッピー休暇(1日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、勤続年数特別休暇、産前産後休暇、育児休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限50,000円)
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■子ども手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金
      ■ハッピーバケーション(永年勤続表彰)
      ■表彰制度(全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など)
      ■健康診断(年1回) 
      ■I TRYシップ(社内公募)
      ■福利厚生倶楽部
      ■企業型確定拠出年金
      ■社内公募
      ■社内行事:社員総会・表彰式・エントリーズ大感謝祭・社員旅行 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エントリー
      設立 2002年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・人材派遣事業  (派)13-304999
      ・人材紹介事業  13-ユ-305183
      ・シェアリングエコノミー事業
      ・農業向けマッチング事業
      ・アウトソーシング事業
      ・オタク事業
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】11,900百万円
      従業員数 405名
      本社所在地 〒1630241
      東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41F
      URL https://entry-inc.jp/
    • 応募方法