拡大フェーズにある当社のマーケティングを一手に担う1人目のコアメンバー募集！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel,Word,PPT）
・企画立案の経験がある方

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での勤務経験
・採用広報の経験
・広告やマーケティング知識、それに付随する業務経験
・BtoBビジネスにおける知見
・デジタル広告運用業務経験
・広報やブランディング業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可能（週2回程度の出社を推奨）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜427,000円
固定残業手当/月：112,000円〜156,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円〜583,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します
※年1回給与のの直しを実施しています


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、会社創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワーク選択の場合はなし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当／特別リフレッシュ手当：
年度内で2万円を上限として、心身をリフレッシュするために自由に利用可能。入社3周年、5周年、10周年には、それぞれ3万円、5万円、10万円を追加支給しています。
・チームでの会食費用（月1回）補助
・チーム合宿等のワーケーション費用補助
・オフサイトMTG手当
・リファーラルボーナス
・人間ドック・定期健康診断費用補助制度（本人・扶養家族、婦人科健診補助あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助制度報
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件です。