• ASKUL LOGIST株式会社

    【豊洲/健康推進担当】未経験歓迎!/プライム上場アスクル100%出資会社/リモートワークあり【dodaエージェントサービス 求人】

    【豊洲/健康推進担当】未経験歓迎!/プライム上場アスクル100%出資会社/リモートワークあり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【豊洲/健康推進担当】未経験歓迎!/プライム上場アスクル100%出資会社/リモートワークあり

    【将来的には総務課の幅広い業務にもチャレンジ可能/まずは従業員の健康管理からスタート!】

    ■お任せする業務内容:
    人事総務部総務課に配属となり、従業員の健康をサポートする業務をお任せします。ゆくゆくは総務全般のお仕事(備品管理など)をお任せする予定です。

    <具体的な業務内容>
    ・健康診断:
     雇入れ・定期・特定業務従事者向けの受診状況管理や支払い
    ・同好会:
     運営状況管理・補助金処理
    ・ストレスチェック:
     実施前後の管理および運営
    ・インフルエンザ予防:
     予防接種推進・費用処理
    ・慶弔対応:
     供花、弔電手配

    ■組織構成について:
    人事総務部全体は25名、今回配属となる総務課は社員3名・派遣1名で構成されています。

    ■ASKUL LOGIST株式会社について:
    事業所向けECサイト『ASKUL』を運営するプライム上場企業、アスクル株式会社の100%子会社です。
    仙台〜福岡まで13か所の物流センターを持ち、全国の物流網を支えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・事務経験が1年以上ある方
      ・周囲とコミュニケーションをとり、業務意を円滑に進めることのできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲3-2-3
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時差出勤制度有※7:30〜10:30の間、30分単位で選択可 テレワーク制度有※方針変更の可能性有り

      給与

      <予定年収>
      349万円〜466万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,700円〜294,200円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      220,700円〜294,200円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には残業20H相当を加味しています
      ※給与詳細は年齢・前職での経験・スキルを考慮し決定します。
      ■昇格査定:年1回
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
      ■産前産後・育児休業制度
      ■育児休業制度(復帰実績有/男性育休取得実績有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づく
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:65歳まで嘱託社員として再雇用の制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■食事補助※業績により変更になる場合有
      ■財形貯蓄制度
      ■確定給付企業年金制度
      ■健保保養所
      ■慶弔見舞金制度
      ※追加慶弔加算金(高度障害、死亡時に300〜450万円の補償)
      ■赴任手当、単身赴任手当
      ■服装自由
      ■社内研修制度充実
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、雇用形態・待遇等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ASKUL LOGIST株式会社
      設立 2009年4月
      事業内容
      ■企業概要
      ASKUL LOGISTはアスクル株式会社の100%出資会社です。社名にある「LOGIST」は「Logistics」(物流)と「Best」(最高の)をあわせてつくられた言葉で、お客さまに商品をお届けするだけでなく、喜んでいただける最高のサービスを提供することを目指しています。具体的には、物流事業・配送事業・ECサポート事業の3つの事業で洗練されたECプラットフォームを提供する事によりお客様に「よろこび」を届けている会社です。
      資本金 90百万円
      従業員数 3,607名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-3
      URL http://www.askullogist.co.jp/
    • 応募方法