具体的な業務内容
【新橋／人材歓迎】人事※中途採用メイン◆裁量大◎オシャレなオフィス作りを手掛ける会社◆年休129日
〜都内のオフィスを中心にオシャレな内装デザイン設計を行う企業の採用担当／新卒3年以内離職率4年連続0%！／土日祝休み、年間休日129日〜
■職務内容
人事総務課メンバーとして中途採用業務を中心に採用全般業務をお任せします。
当社は現在約45名のメンバーが活躍していますが、事業拡大に合わせて70名規模まで拡大する計画を立てており、そのミッションの実現に向けて採用をリードしていただける方を募集しています。
メインは中途採用業務ですが、新卒採用業務もご対応いただく場合がございます。
■業務詳細
＜中途採用業務＞ メイン業務
・候補者との面接日程調整含む各種対応
・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討〜実行〜分析(紹介、スカウト、広告、リファラル等)
・各部署との採用ニーズすり合わせ
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・内定から入社までの各種社内手続き
＜新卒採用業務＞
・マイナビサイトの運用全般(応募対応、求人の修正等)
・説明会の実施、運営 ・面接日程調整(社内関係者との連携含む)
・その他新卒採用に関連する付随業務(専門学校等へのアプローチ活動やハローワーク等への掲載など) その他、管理部門全員で対応している代表電話や受付などの庶務対応、社内イベント準備等の業務もございます。
■組織構成
人事総務に関する部署は合計2名（マネージャー含む）で構成されています。
全社的には女性比率は約4割、平均年齢35.2歳と若手が多く活躍している環境です。
■働き方
・完全週休二日制（土日祝）、年間休日129日
・平均残業15h程
・有給取得日数は平均約8.4日
◆同社の特徴・魅力
同社が一番大切にしている事は「約束を守る」という事です。2016年には、より大規模の仕事に対しても信用をもらえるよう特定建設業を取得しました。合わせて、顧客の声をデザインからお手伝いできるよう一級建築士事務所の登記も行い、より一層「お客様の思いを形に」手伝いできる体制作りを進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
