電力サービスにおけるプロモーション企画担当（BtoBリード獲得、法人店舗プロモーションなど）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！≫
■必須要件：以下の（1）か（2）いずれかのご経験をお持ちの方
（1）マーケティング・販促スキル
・BtoBリードジェネレーション、法人や店舗向けプロモーションの企画立案や遂行経験
・デジタルマーケティング（Google広告、SNS広告、SEO/SEMなど）の知識と運用・外注ディレクション経験
（2）代理店との連携経験
・店舗やSCなどによるオフラインコンテンツを活用した集客企画の経験
・外部パートナーとの交渉やディレクションスキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■転勤：なし
■出張あり
■在宅勤務・リモートワーク：週2日まで可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均30時間以内

＜予定年収＞
560万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜333,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：73,000円〜93,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
379,000円〜481,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜333,000円
ライフプラン手当：55,000円
固定残業手当/月：73,000円〜93,000円（固定残業時間30時間0分/月）
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回（春・秋）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給
社会保険：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて成長していただきます。
■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）

＜その他補足＞
・従業員持株会
・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能)
・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月