具体的な業務内容
【関東】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー◆完全週休二日制
■業務内容：
◇支援業務
・校舎マネジメント
生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）
・入塾／定期面談の実施
生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です
◇エリア統括マネジメント業務
・複数校舎（2〜3）のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など）
・目標達成に向けた営業施策の立案と推進
・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度）
・リスク事案の対応及び再発防止策の策定
・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進
新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計 等
■魅力：
◎「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。
◎事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。
◎世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。
■入社後の流れ：
入社後最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給）その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。
■組織構成：
各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30〜40名で構成されています。
■「キズキ共育塾」：
不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成やなりたい自分の実現のためにサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
