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株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ
【障がい者雇用支援（部長）】新規事業企画・推進◆IPO準備中／業績好調◎／年収1000万円〜 新規事業展開の企画、推進をいただくメンバーを募集します。当ポジションにおける部長職として、下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容 ・業務方針やKPIの設定支援 ・日々の業務進捗管理 ・チームのマネジメントとメンバーの育成 ・障害者雇用に関わるクライアント支援と関係構築 ・関係企業や地方自治体とのネットワーク構築の支援 ・経営会議での折衝 等 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・就労移行支援事業所や障害者向けグループホームなど、障がい者福祉関連事業に携わったご経験（目安5年以上） ・事業経営や事業開発における実績を持つ方 ・チームマネジメントの経験がある方 ■歓迎条件（資格） ・看護師 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士
正社員
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜転勤＞ 無
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
＜予定年収＞ 1,000万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：414,285円〜628,571円 ＜月給＞ 714,285円〜928,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇・冬季休暇・GW ■慶弔休暇 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 住宅手当：家賃補助あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■家賃補助 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断（年・健康診断1回） ■社内イベント（全社総会など） ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰 ■食事代補助（無料、毎日の昼食時） ■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。
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