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    • 株式会社Hedell Groupの求人情報(パートナーセールス(美容クリニックのフランチャイズ展開推進)◆医療や社会問題解決に貢献/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Hedell Group

    パートナーセールス(美容クリニックのフランチャイズ展開推進)◆医療や社会問題解決に貢献/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    パートナーセールス(美容クリニックのフランチャイズ展開推進)◆医療や社会問題解決に貢献/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    パートナーセールス(美容クリニックのフランチャイズ展開推進)◆医療や社会問題解決に貢献/フレックス

    ◎初期費用数億円のビジネスを富裕層(個人)・法人に販売/今までの顧客ネットワークを活かせる
    ◎事業のスケールアップを経験できるだけでなく、日本の医療問題と構造的社会課題の解決に貢献できる

    ■業務概要:
    身の営業活動を通じて、美容クリニック「REVO CLINIC」のフランチャイズ展開に向けた販売手法の開発〜アウトソーシングの実施、その後のパートナー管理の確立までをお任せします。
    「REVO CLINIC」の持続的な成長を実現するため、大変重要な役割を担うポジションです。

    ■業務詳細:
    <販売手法の開発および新規パートナーの開拓>
    ・富裕層や企業オーナーをターゲットとした販売手法の開発〜実行
    ・新規販売パートナー候補を発掘し、パートナーシップ契約の提案/交渉を実施
    ・契約締結に向けた調整/準備を行い、安定した販売体制を構築
    <既存パートナーのマネジメント>
    ・定期的なフォローアップやサポートを通じ、既存パートナーとの関係性を強化
    ・パートナー向けのトレーニングやプロモーション支援を提供し、売上拡大を支援
    ・パートナーと密接なリレーションを築き、戦略的な協力体制を強化
    <販売目標の設定と管理>
    ・パートナーごとに四半期/月次の販売目標を設定
    ・実績を管理し、進捗に応じた改善策を提案/実行
    <パフォーマンスの分析とレポート作成>
    ・パートナー別の売上や業績データを定期的に分析
    ・分析結果をもとに戦略的な施策を提案し、パートナーへのフィードバックを提供

    ■入社後について:
    自ら営業活動を実施し、どのようなアプローチや戦略が効果的かを見極め、経験を元に販売手法を開発いただきます。
    ある程度販売手法が構築された段階で新規販売パートナーの開拓〜落とし込み、パートナーマネジメントを行っていただきます。

    ■キャリアパス:
    スペシャリストとしてセールスを極めていただくことはもちろん、将来的には当社の別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。

    ■ミッション:
    <グローバル目線で日本を再生する>
    当社は、「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行うブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業職として高い実績を継続的に上げてきた方
      ・富裕層や企業オーナーを対象としたビジネスや高額商材の取り扱い経験がある方
      ・自身の営業手法を体系化し、他者に指導できるスキルをお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・販売チャネルの開発やセールスパートナー管理の豊富な経験をお持ちの方
      ・営業組織の立ち上げ経験
      ・投資関連事業の実務経験
      ・スタートアップ、ベンチャーでの事業立ち上げ経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートワーク・出社のハイブリッドワーク

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※コアタイム:月曜のみ9:30〜15:00

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):8,000,000円〜15,000,000円

      <月額>
      666,666円〜1,250,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(1月)※業績により実施
      ■賞与:業績により支給
      ■インセンティブ:案件粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15%を当該プロジェクトの担当者で分配

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで)
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■ストックオプション
      ■出張手当
      ■グループ企業のサービスを社割価格で利用可能(寿司・アクティビティ施設・再生医療など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Hedell Group
      事業内容
      ■事業内容
      ・事業開発、顧問業
      事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング
      資本金 21百万円
      本社所在地 〒1030024
      東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOILNihonbashi6F
      URL https://hedell-group.ltd/
    • 応募方法