【総務部（研修・採用担当）】人材育成・研修の企画立案／日本郵政G／残業20h／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人材育成のための、研修の企画運営経験をお持ちの方

■歓迎条件
不動産業界での就業経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩については制度上、休憩４５分ですが、休息１５分取っており実質的に６０分休憩です。

＜予定年収＞
426万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜344,000円

＜月給＞
237,000円〜344,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（年間15〜20日）※初年度最大15日付与（入社月によって異なります）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、夏期休暇（3日）、冬期休暇（2日）、産前産後休暇、その他の特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始手当など）
■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし