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    • 株式会社電通総研の求人情報(【大阪】クラウドパートナーアライアンス推進リーダー※組織横断型クラウドCoE/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社電通総研

    【大阪】クラウドパートナーアライアンス推進リーダー※組織横断型クラウドCoE/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】クラウドパートナーアライアンス推進リーダー※組織横断型クラウドCoE/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/13
    • 掲載終了予定日:2025/05/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】クラウドパートナーアライアンス推進リーダー※組織横断型クラウドCoE/フルフレックス

    【会社全体のクラウドビジネスを推進/ISID/電通とGEのジョイントベンチャー/在宅勤務可×残業少なめで働き方◎/年収業界最高水準/スキルアップ支援◎/全社平均残業月29.4時間(2022年度実績)】

    ■ポジション概要:
    Xイノベーション本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。本ポジションでは、ISIDのクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。

    ■具体的な業務内容:
    (1)パートナーアライアンス関連業務
    複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案(既存、新規)を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。
    (2)差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)
    社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。
    (例:AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進)
    ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。

    ■業務のやりがい:
    ・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。
    ・部門横断組織としてISIDの各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。

    ■働き方:
    ・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。
    ・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。
    ・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかの経験を有する方
      ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)関連の企画立案/施策を推進した経験
      ・クラウド案件のプロジェクト管理経験(50人月超規模のプロジェクト)

      ■歓迎条件:
      ・AWS、Azureのアソシエイトレベルのクラウド認定資格
      ・AWS、Microsoftなどのベンダーと協力して、案件を推進した経験
      ・クラウドソリューションに関する営業やマーケティングの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支社
      住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※オファーグレードによっては専門業務型裁量労働制(一日のみなし労働時間8時間15分)/フルフレックス

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,150万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜555,000円

      <月給>
      250,000円〜555,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
      ■賞与:年2回(6月/12月)
      ■昇給 :年1回
      ■モデル年収:
      600万円〜/25歳 入社4年目相当 
      850万円〜/30歳 入社9年目相当
      1000万円〜/35歳 入社14年目相当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■年末年始(12/29〜1/3)■有給休暇:入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)/2回目以降:毎年4月1日に20日付与■その他:各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・自己啓発支援制度
      ・ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど)






      <その他補足>
      ■手当:こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
      ※手当支給には会社規定の条件があります。
      ■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
      ■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社電通総研
      設立 1975年12月
      事業内容
      当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
      設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
      この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
      資本金 8,180百万円
      売上高 【売上高】129,054百万円 【経常利益】18,354百万円
      従業員数 3,388名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-17-1
      URL http://www.isid.co.jp/
    • 応募方法