【名古屋駅5分／転勤なし】『法人営業・広報開拓』◇土日祝／東海NO.1シェア／福祉の未来を創る【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です＞

■応募条件　※免許と下記いずれか
・自動車運転免許
・法人個人問わず営業のご経験

■こんな方が合格しています
・教えてもらったことを素直に実行できる
・自身で計画を立てて実行することが好き
・数字達成も頑張りたい

■入社理由
・あまり聞かない面白い事業だと思ったから
・介護事業という将来性と社会貢献性が高いと思ったから
・地元に根差していて転勤が無いため

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
名古屋駅直結で、雨に濡れずに出社できます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均20時間
■月0〜2回、顧客対応で休日出勤の場合もあり（振替休日を取得できます。）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,500円〜300,000円
固定残業手当/月：62,500円（固定残業時間45時間0分/月〜39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜362,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■月給：30万円〜40万円
■年収例
・550万円／35歳・入社4年目／アシスタントマネージャー（月給30万円）
・510万円／28歳・入社3年目／リーダー（月給30万円）
・350万円／24歳・入社1年目／メンバー（月給27万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇（2023年実績：5日）年末年始休暇（2023年実績：7日）、有給休暇（2023年平均取得率：70%）、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当と選択制、上限3万円／月
家族手当：子供手当（ひとりにつき1万円）
住宅手当：通勤手当と選択制、上限3万円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（3ヶ月間）
・座学研修
・施設開拓の営業研修
・営業同行

＜その他補足＞
■通勤手当（上限3万円/月）または住宅手当（規定有:勤務地より半径2km以内の物件の場合家賃の半額※上限3万円/月）
■慶弔見舞金制度
■社員旅行
■メンター制度（最短半年）
■結婚、出産お祝い金
■社内表彰
■その他社内イベント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月